南京醫(yī)科大學(xué)2023年博士后招聘公告

發(fā)布者:周倩慧發(fā)布時間:2023-01-05瀏覽次數(shù):20646

一、學(xué)校簡介

南京醫(yī)科大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校,首批教育部、國家衛(wèi)生健康委與江蘇省人民政府共建醫(yī)學(xué)院校,江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1934年,時名江蘇省立醫(yī)政學(xué)院,抗戰(zhàn)時期更名為國立江蘇醫(yī)學(xué)院。1957年,由鎮(zhèn)江遷至南京,更名為南京醫(yī)學(xué)院。1962年,被列為全國首批六年制醫(yī)藥院校。1981年,被批準(zhǔn)為全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位。1993年,更名為南京醫(yī)科大學(xué)。
  學(xué)校建有江寧校區(qū)、五臺校區(qū)和康達(dá)學(xué)院連云港校區(qū),校本部有教職工1900多人。學(xué)校現(xiàn)有中國工程院、科學(xué)院院士7人(含雙聘院士),美國國家醫(yī)學(xué)院外籍院士1人,國家級高層次人才80人次。學(xué)校擁有國家級教學(xué)團隊6個,其中,入選“全國高校黃大年式教師團隊”2個;有國家級課程思政示范團隊1個,教育部“創(chuàng)新團隊”1個,國家創(chuàng)新研究群體3個。
  學(xué)校現(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點8個、二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點54個、交叉學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點5個、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點2個;一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點11個、二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點65個;博士后科研流動站6個,學(xué)位授權(quán)點覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)和文學(xué)7個學(xué)科門類;擁有國家重點學(xué)科3個、國家重點(培育)學(xué)科1個、國家臨床重點專科29個、江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科(三期)6個。在全國第四輪學(xué)科評估中,公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)獲評A+等級,臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護理學(xué)獲評B+等級,藥學(xué)獲評B等級;11個學(xué)科位列ESI全球排名前1%,其中,臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科、藥理學(xué)與毒理學(xué)學(xué)科位列ESI全球排名前1‰。
  學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院,擁有附屬醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)療中心、教學(xué)醫(yī)院、附屬疾控中心等豐富的臨床和公共衛(wèi)生教學(xué)資源。設(shè)有25個本科專業(yè),2個本碩博一貫制專業(yè)方向、3個“5+3”本碩一體化專業(yè)方向,在校學(xué)生總數(shù)近2萬人。學(xué)校入選教育部基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃2.0基地,國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點占全校專業(yè)總數(shù)近八成,建有一大批國家級教學(xué)平臺和課程資源。學(xué)校招生、培養(yǎng)和就業(yè)工作廣受社會各界好評,畢業(yè)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率位居國內(nèi)同類院校前列,畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在96%以上。
  學(xué)校擁有生殖醫(yī)學(xué)國家重點實驗室,建有環(huán)境與人類健康國際聯(lián)合研究中心、腫瘤個體化醫(yī)學(xué)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等國家級科研平臺,以及30多個省部級重點實驗室(工程研究中心、創(chuàng)新中心)。擁有國內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)模擬教育中心和江蘇省醫(yī)藥動物實驗基地,建有省內(nèi)唯一的省級衛(wèi)生政策智庫—健康江蘇研究院?!笆濉币詠恚袚?dān)國家重點研發(fā)計劃項目(課題),國家自然科學(xué)基金重點、重大項目,創(chuàng)新研究群體項目等國家級重大科研項目近百項,產(chǎn)生了以國家自然科學(xué)二等獎為代表的一批國家級和省部級獎項。
  近年來,學(xué)校廣泛開展對外交流活動,與各級政府,國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)、社會團體等建立了形式多樣的聯(lián)系與合作。學(xué)校先后與美國、加拿大、澳大利亞、瑞典、日本、臺灣、香港等國家和地區(qū)的醫(yī)學(xué)院校或科研機構(gòu)建立了良好的雙邊合作和學(xué)術(shù)交流關(guān)系。
“十四五”期間,學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚焦一流醫(yī)學(xué)教育、一流學(xué)科體系和一流辦學(xué)條件,凝心聚力、統(tǒng)籌施策、開拓創(chuàng)新、改革攻堅,努力建成國內(nèi)一流、國際知名的高水平研究型醫(yī)科大學(xué)。

二、招收學(xué)科

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)

、招收類型

博士后類型

說明

身份

培養(yǎng)管理

師資博士后

校本部師資博士后

指人事關(guān)系在學(xué)校工作崗位在學(xué)校的博士后人員。

全職

學(xué)校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng)

附院師資博士后

指人事關(guān)系在學(xué)校而工作崗位在附屬醫(yī)院的博士后人員。

全職

學(xué)校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng)

天元博士后

博士-博士后長效培養(yǎng)機制,選拔培養(yǎng)本校拔尖創(chuàng)新人才。

全職

學(xué)校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng)

臨床規(guī)培博士后

臨床規(guī)培全職博士后

一般面向八年制臨床醫(yī)學(xué)博士應(yīng)屆畢業(yè)生,進行為期3年的國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、教學(xué)和科研的全面訓(xùn)練。

全職

學(xué)校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng)

臨床規(guī)培在職博士后

附屬醫(yī)院新入職博士,同時進行為期3年的國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、教學(xué)和科研的全面訓(xùn)練。

在職

學(xué)院考核管理

南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后

指人事關(guān)系在姑蘇學(xué)院、泰州臨床醫(yī)學(xué)院、常州醫(yī)學(xué)中心、無錫醫(yī)學(xué)中心的師資博士后(含臨床規(guī)培博士后)。

全職

學(xué)校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng)

普通博士后

在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下,從事創(chuàng)新性科學(xué)研究工作。不享受師資博士后待遇。

全職

學(xué)院考核管理

四、招聘條件

1.博士后的申請者年齡應(yīng)在35周歲以下、獲得博士學(xué)位一般不超過3年。申請者一般不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。

2.申請者近三年內(nèi)學(xué)術(shù)成績應(yīng)達(dá)到以下要求之一:

1)以第一作者或通訊作者在國際重要期刊至少發(fā)表1篇科研論著。

2)主持省部級及以上科研項目。

3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。

3.天元博士后僅選拔培養(yǎng)本校拔尖創(chuàng)新人才,申請者須符合《南京醫(yī)科大學(xué)天元師資博士后培育計劃實施辦法》(南醫(yī)大?!?/span>2023〕23 號)的相應(yīng)條件。

4.本校博士畢業(yè)申請者以第一作者(排名第一)在國際高水平期刊上發(fā)表1篇科研論著,經(jīng)考核合格,可申請其博士畢業(yè)同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。

五、在站期限

博士后在站時間一般為2年,根據(jù)研究項目需要并結(jié)合博士后在站期間工作表現(xiàn)及業(yè)績可在2-4年內(nèi)靈活確定在站時間,最長不超過6年。

六、薪酬及其他待遇

2022年起江蘇省重磅加持實施“卓越博士后”計劃

2022年起江蘇省實施卓越博士后計劃。聚集重點領(lǐng)域、重大平臺,圍繞國家和省重大專項、前沿技術(shù)和重大科學(xué)研究、先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求,每年遴選資助900名優(yōu)秀博士后進站研究,加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技人才。

◆ 省財政按每名入選者兩年共30萬標(biāo)準(zhǔn),分年予以資助。資助經(jīng)費主要用于入選者的生活補助,從入選者完成進站手續(xù)并到崗起按月計算。

◆ 鼓勵入選者出站后留蘇工作。入選者出站考核合格后,到事業(yè)單位工作的,優(yōu)先辦理進編手續(xù),優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,沒有崗位空缺的,可超崗位聘用,待崗位空缺時優(yōu)先納入崗位管理。鼓勵各類企事業(yè)單位優(yōu)先錄用“卓博計劃”入選者。

◆ 卓越博士后計劃入選者出站后留蘇工作的,按規(guī)定程序納入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象,同等條件下可優(yōu)先推薦享受政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家等榮譽稱號以及省“雙創(chuàng)計劃”等各類人才計劃和科研項目。

1.年度總收入(在站2-6年均享受)

全職博士后在站期間按照國家、省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受博士后工資及福利待遇(包含住房公積金、逐月住房補貼、社會保險及年金等),實行崗位績效工資制度。根據(jù)博士后不同類型,享受相應(yīng)待遇如下:

博士后類型

工作崗位

年度總收入

備注

疊加待遇

師資博士后

校本部

30

在站2年內(nèi),工資及福利待遇由學(xué)校承擔(dān);對經(jīng)批準(zhǔn)延期的博士后,在站第3-6年的工資及福利待遇由合作導(dǎo)師與學(xué)校按照相關(guān)比例共同承擔(dān)。

在年度總收入的基礎(chǔ)上,入選“江蘇省卓越博士后計劃”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國(境)外”交流項目等,國家或江蘇省資助疊加發(fā)放;如入選“江蘇省卓越博士后計劃”者,南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后在站兩年總待遇110萬元起,師資博士后在站兩年總待遇90萬元起。

師資博士后

附屬醫(yī)院

30

工資及福利待遇均由醫(yī)院承擔(dān)。

天元博士后

校本部

32

在站2年內(nèi),工資及福利待遇由學(xué)校承擔(dān);對經(jīng)批準(zhǔn)延期的博士后,在站第3-6年的工資及福利待遇由合作導(dǎo)師與學(xué)校按照相關(guān)比例共同承擔(dān)。

臨床規(guī)培全職博士后

附屬醫(yī)院

30

工資及福利待遇均由醫(yī)院承擔(dān)。

南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后

姑蘇學(xué)院、

泰州臨床醫(yī)學(xué)院、

常州醫(yī)學(xué)中心

40

工資及福利待遇由相關(guān)學(xué)院承擔(dān)。

普通博士后

校本部

20

在站2年內(nèi),學(xué)校承擔(dān)15/年,其余由合作導(dǎo)師承擔(dān);對經(jīng)批準(zhǔn)延期的博士后,在站第3-6年的工資及福利待遇由合作導(dǎo)師與學(xué)校按照相關(guān)比例共同承擔(dān)。

 

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘傾斜政策

師資博士后在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加副高級特設(shè)崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審;受聘職務(wù)后,可享受副教授的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。

3.科研績效

在站期間獲得的科研項目及產(chǎn)生的科研成果,按學(xué)??蒲薪蛸N發(fā)放相關(guān)規(guī)定享受科研津貼,與校內(nèi)教師同等待遇。

4.專項科研經(jīng)費

學(xué)校對經(jīng)批準(zhǔn)延期滿一年的校本部師資博士后,給予其合作導(dǎo)師10萬/年的專項科研經(jīng)費,用于支持博士后開展相關(guān)研究工作,專項科研經(jīng)費最高額度20萬元,按相關(guān)文件執(zhí)行。附院師資博士后在站兩年,給予其合作導(dǎo)師10萬/年的專項科研經(jīng)費。南醫(yī)名城創(chuàng)新博士后另行規(guī)定。

5.優(yōu)先留校(院)

學(xué)校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校(院);對符合學(xué)校高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后,可按人才引進政策直接予以引進。

6.申報項目

學(xué)校支持博士后以項目負(fù)責(zé)人身份申報各類項目。

七、招聘程序

1.個人申請

全年接受入站申請。申請者了解相關(guān)信息并聯(lián)系合作導(dǎo)師,初步達(dá)成合作意向后,須登陸中國博士后網(wǎng)站進行網(wǎng)上填報,同時提交相應(yīng)紙質(zhì)材料至流動站設(shè)站學(xué)院。

2.資格審查及考核

1)資格審查:流動站設(shè)站學(xué)院初審進站申請,并將通過初審的申請人信息及材料匯總至研究生院。

2)進站考核等程序:研究生院統(tǒng)一組織(每年一般四次,初定3、6、9、12月)師資博士后(含附院等)申請者進站考核。流動站設(shè)站學(xué)院工作小組負(fù)責(zé)組織專家對普通博士后申請者進行進站考核。如申請者通過考核,即可啟動進站及體檢等程序,同時學(xué)校人事處啟動調(diào)檔程序。

3.報批及入職手續(xù)

研究生院將擬聘博士后材料報省人力資源和社會保障廳,審批通過的,通知辦理入職報到手續(xù)。全職博士后與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同。

八、聘期任務(wù)和期滿出站條件

1.博士后進站后須與學(xué)校簽訂《工作協(xié)議書》,由博士后、合作導(dǎo)師、所在學(xué)院共同擬定,協(xié)議中應(yīng)明確在站期間的工作任務(wù)。

2.博士后期滿出站條件:

1)完成《工作協(xié)議書》所確定的研究任務(wù);

2)按照全國博士后管委會辦公室規(guī)定的格式,完成《博士后研究報告》,并通過出站考核。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師,025-86869227;

電子郵箱:postdoctor@njmu.edu.cn;

通訊地址:南京市江寧區(qū)龍眠大道101號德馨樓A225

 


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