醫(yī)政學(xué)院得名于南京醫(yī)科大學(xué)的前身“江蘇省立醫(yī)政學(xué)院”。1934年建校時(shí)即有衛(wèi)生行政管理、衛(wèi)生教育及醫(yī)科專業(yè)，是我國(guó)最早開(kāi)展衛(wèi)生事業(yè)管理教育的高等院校。2002年7月，在原社會(huì)科學(xué)部和公共事業(yè)管理系的基礎(chǔ)上組建醫(yī)政學(xué)院。2016年11月，學(xué)校院系調(diào)整后，醫(yī)政學(xué)院成為一個(gè)以公共管理專業(yè)為主的學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)擁有公共管理學(xué)系、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)系、社會(huì)保障學(xué)系以及南京醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生政策研究中心、人口健康與發(fā)展研究中心、醫(yī)院管理研究所、醫(yī)藥衛(wèi)生管理培訓(xùn)中心。CTTI高校智庫(kù)百?gòu)?qiáng)、江蘇省重點(diǎn)培育智庫(kù)“健康江蘇研究院”、江蘇省新型農(nóng)村合作醫(yī)療指導(dǎo)中心掛靠在學(xué)院。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，學(xué)院學(xué)科建設(shè)整體水平不斷提高，“公共管理”已獲批江蘇省重點(diǎn)（培育）學(xué)科，學(xué)科排名位列全國(guó)高校第50位。學(xué)院是江蘇省最早招收衛(wèi)生事業(yè)管理本科生與研究生的單位?，F(xiàn)已擁有公共管理本科專業(yè)以及公共管理一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位點(diǎn)、健康政策與管理交叉學(xué)科和社區(qū)醫(yī)學(xué)與健康教育學(xué)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)博士點(diǎn)。
一、招聘要求
申請(qǐng)者一般應(yīng)為獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下。近三年內(nèi)學(xué)術(shù)成績(jī)應(yīng)達(dá)到以下要求之一：
1.以第一或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥3.0的科研論著，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類博士后申請(qǐng)者應(yīng)以第一或通訊作者在SCI或SSCI收錄期刊上發(fā)表1篇科研論著，或在CSSCI收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著；
2.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目；
3.獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)排名前5或省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)排名前3。
二、崗位能力
1.具有醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、公共管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障、公共政策、管理科學(xué)與工程等相關(guān)的博士學(xué)位（在重點(diǎn)大學(xué)、海外取得學(xué)位者優(yōu)先）；
2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟練掌握相關(guān)學(xué)科研究方法；
3.具備良好的中文、英語(yǔ)寫(xiě)作和表達(dá)能力。
三、在站管理與崗位待遇
1.在站管理：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類博士后在站時(shí)間一般為2年，至多延長(zhǎng)1年。
2.年薪福利：稅前28萬(wàn)，享受公費(fèi)醫(yī)療、各類社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補(bǔ)貼等。
3.科研績(jī)效：在站期間取得的科研項(xiàng)目及科研成果，按照《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。
4.職稱評(píng)聘：可按照學(xué)校統(tǒng)招博士后相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，凡達(dá)到我校副教授任職基本條件，且同時(shí)符合下述條件，即予以聘任，不差額評(píng)審。（1）在站期間主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；（2）在SCI或SSCI分區(qū)1-2區(qū)收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著，或在CSSCI排名前100的收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著；博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)。受聘副教授職務(wù)后，即享受副教授職務(wù)相應(yīng)的薪酬待遇。
5.優(yōu)先留校優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可直接按政策予以引進(jìn)。
四、招聘專業(yè)、合作導(dǎo)師及研究方向
1.招聘專業(yè)：健康政策與管理
2.招聘名額：1-2名
3.合作導(dǎo)師：
（1）王長(zhǎng)青教授，研究方向：老年健康、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、健康政策等，招收博士后名額1名。
導(dǎo)師簡(jiǎn)介請(qǐng)參見(jiàn)：http://yz.njmu.edu.cn/90/0d/c9244a102413/page.htm
（2）錢(qián)東福教授，主要研究方向：健康政策研究，醫(yī)院管理與基層衛(wèi)生研究。
導(dǎo)師簡(jiǎn)介請(qǐng)參見(jiàn)：http://yz.njmu.edu.cn/90/0f/c9244a102415/page.htm
（3）陳家應(yīng)教授，主要研究方向：衛(wèi)生政策研究，衛(wèi)生服務(wù)研究。
導(dǎo)師簡(jiǎn)介請(qǐng)參見(jiàn)：http://yz.njmu.edu.cn/90/10/c9244a102416/page.htm
五、申請(qǐng)材料
申請(qǐng)資料準(zhǔn)備可參見(jiàn)以下網(wǎng)址：
http://revoapparel.com/2018/1107/c11179a137497/page.htm
六、招聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至：yz@njmu.edu.cn。郵件標(biāo)題務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘＋姓名”。本招聘通知長(zhǎng)期有效，招滿為止。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)站考核。
3.按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4.咨詢電話：025-86868507 鄭老師
5.學(xué)院網(wǎng)站：http://yz.njmu.edu.cn/
